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Patricia Funes & Asoc.
Patricia Funes & Asoc.
Patricia Funes & Asoc.
Patricia Funes & Asoc.
Patricia Funes & Asoc.

CONSULTORIA

Consultoría No Convencional :
Porqué nuestras propuestas son diferenciales

  • Atención personalizada directamente por los asociados.
  • Integración multidisciplinaria real desde la experiencia.
  • Rigurosa metodología diagnóstica y de diseño de proyectos.
  • Alineamiento y Motivación: hacemos especial hincapié en la articulación organizacional de roles,  jerarquizando con un sentido estratégico cada tarea en especial las rutinarias. Lo focalizamos desde la selección donde cada persona que ingresa tiene un perfil de desempeño por escrito.
  • Asesoramiento Integral en Recursos Humanos externo sin necesidad de armar un sector con profesionales del área, con los cuales ya contamos nosotros.
  • Encuestas y entrevistas de clima organizacional general y por segmentos para la toma de decisiones  de intervención prioritarias.
  • Manual de descripción de puestos en función a la tarea real de las personas para la cual fueron seleccionadas detectando y evitando la duplicación de tareas.
  • Manual de políticas internas: inclusión de las costumbres como políticas escritas en función a mejorar las relaciones con los empleados.
  • Evaluación de desempeño participativas: desarrollo  y consenso de los estándares de desempeño que se van a usar  ajustados a la organización y “no enlatados” .
  • Incluye entrenamiento en feedback positivo con rol playing de uso de las herramientas en situaciones reales.
  • Programas de Inducción con capacitación a todos los ingresantes a la empresa con la historia y política empresarial
  • Programa de Beneficios: evaluación de costos de un paquete de servicios/beneficios  para poder ofrecer a los empleados de la empresa.
  • Coaching Corporativo y Estratégico, para mandos medios, personas claves de la empresa, sectores. Actuamos como  facilitadores de la comunicación efectiva en la forma de compromisos y  negociaciones entre los empleados.
  • Detección de potenciales y plan de carrera. Entrevistas individuales para la planificación y acompañamiento al negocio.
  • Planes de capacitación de integración a los objetivos acompañando el desarrollo de carrera de los integrantes de la empresa en consonancia a la proyección de potencial.
  • Dictado de talleres y cursos absolutamente en respuesta a las necesidades y brechas detectadas y no desde un modelo del último best seller en management.
  • Organización de fiestas y eventos outdoor creativos y de ingenio para la integración del personal y de afianzamiento de una  cultura organizacional de emprendimiento.


Para Individuos:

  • Evaluación del perfil de desempeño: orientaciones principales, fortalezas y debilidades según los objetivos de búsqueda laboral. Familiarización con los tests psicotécnicos principales, D.I.S.C. , Rorschach abreviado (Zulliger), H.T.P ( dibujos de casa, árbol y persona), etc.
  • Diseño de C.V., carta de presentación.
  • Entrenamiento en futuras entrevistas.
  • Comunicación efectiva y marketing personal: diseño de objetivos, metas, plan de trabajo, recursos y herramientas, publicidad, folletos, internet y páginas web, marketing directo, etc.
  • Módulo especial de desarrollo de habilidades en venta consultiva.
  • Planes especiales con orientación a microemprendimientos y acompañamiento en el desarrollo del proyecto hasta la puesta en marcha. Tutoría y seguimiento.
  • Encuentros de coaching de carrera: para el desarrollo de habilidades y autonomía encuentros por skype o con entrevista de 45 minutos a una hora, trabajando puntualmente en lograr los objetivos que plantea quien toma este servicio.


Para ONG del área comunitaria y social:

La difusión de lo que hacen las ONG ha llevado a que cada día más gente dedique su tiempo a ayudar a quienes lo necesitan y la mayoría de las veces las mismas se encuentran con un déficit en sus niveles de management.
La ayuda solidaria nos convoca desde nuestras convicciones por lo que  ofrecemos a costos muy diferenciales:

  • Programa de fortalecimiento en la gestión  administrativa, RRHH, y de promoción o ventas.
  • Programa de desarrollo de emprendedores y artesanos en negociación efectiva, venta consultiva y promoción básica, herramientas de marketing 2.0, etc.
  • Talleres de afianzamiento en responsabilidad social empresaria y  participación en ongs.